Doomjobbing: Warum mehr Bewerbungen Ihre Personalsuche schwächen, nicht stärken
250 Bewerbungen auf eine einzige Stelle. Das ist heute normal und dreimal so viel wie 2017.
Vier Wochen später: Kein einziger passender Kandidat gefunden.
Das ist kein Zufall. Das nennt man Doomjobbing. Und es trifft Ihre Personalsuche härter, als Sie denken.
Fachkräftemangel in Deutschland 2026
Deutschland steht auch 2026 vor einer großen Herausforderung: der Fachkräftemangel. Zahlreiche Branchen kämpfen mit offenen Stellen, die nicht besetzt werden können. Für Unternehmen bedeutet das steigenden Druck bei der Personalplanung, während Arbeitssuchende gleichzeitig hervorragende Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Ultimo Talent Solutions unterstützt beide Seiten – Arbeitgeber bei der Besetzung offener Positionen und Arbeitssuchende bei der optimalen Karriereplanung.